阿里巴巴的面试题 [原创 2007-03-11 23:45:49]   
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昨天面试了阿里巴巴的诚信通客户经理,总体的感觉还不错,把还记得的几个题目发出来给大家参考。

上午初试是一对一的形势,面试官是诚信通的一位销售经理,总体感觉有比较多的压力测试,大概半小时左右的时间,先是一个简短的自我介绍,中间一个比较重要的题目是一场销售的实际演练:用电话向阿里巴巴的采购部推销纸杯,具体过程和一般的销售场合没什么区别,面试官扮演的采购部负责人不断地用各种理由比如你的公司没有知名度,质量没有办法得到保证,以及这几天我要出差回来再说等等敷衍推脱,你在除了想各种办法解决她提到的问题之外,还要记得不断的推脱敷衍背后一定还有更深层次的需求没有挖掘出来,最后终于被偶问出来了,她想要一年的免费使用~~~~说到最后面试官笑了,相信她对偶这样一个销售新手的表现还是比较满意的。除此之外还有两个问题一个是你做事情时遇到的最大的阻碍,另一个是你遇到过的最不开心的事情,还有一些随机的题目是根据简历问的,最后要你证明:你在所有面试诚信通销售岗的500人中可以排到前多少位以及为什么可以排到这个位置。

下午复试的面试官是诚信通的一位大区总监,本来计划是一对二的,后来另一个应聘者因为某些原因要迟到一会,结果变成了偶和总监一对一单挑~~~汗~~~,面了一个小时诶,真不知道咋会有这多话说~~~几个印象比较深刻的题目是这样的1、你和你的上级加班到晚上11:30,你的上级想喝土豆排骨汤,要你下楼去买,可这时很多店都已经关门了,你会怎么办,想出5种解决方案,如果想不出来将视为自动放弃这次复试,请记住你的上级是不会变换想要吃的东西的。嘿嘿,偶想应该是考执行力的诶~~~2、说出你最主要的三个性格方面的缺点,举事例加以说明。3、上一份工作的离职原因,要一个比较详细的说明4、你可以向面试官提一些问题。嘿嘿,最后的时候面试官再三和偶确定偶的手机一定可以打通,还要了一个备用联系方式,并详细说了入职时间以及入职前的体检什么的,还强调工作压力有多么的大~~~呵呵,估计有戏诶~~~~

呵呵,这些信息如果能帮得上兄弟姐妹们job hunting的忙,就给顶顶~~~偶会再接再厉的哈~~~~

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